Mehr als Obstkorb und Rückenschule – Aktives Gesundheitsmanagement als Führungs- und Steuerungsinstrument im Unternehmen
Mitarbeitergesundheit braucht keine weitere Grundsatzdiskussion. Sie braucht konkrete Handlungsempfehlungen für Unternehmen.
Gemeinsam mit LALUX Assurances & DKV Luxembourg S.A. haben wir bei der DLWI Perspektiven aus Medizin, HR, Leadership und Unternehmenspraxis zusammengebracht.
Eine spannendere Frage die wir im Panel mit unseren Experten Sandra Schengen, Dr. Fatima Goudjil, Marcus B. Muller und Anne Kremer diskutierten, war:
Wie wird aus Prävention tatsächlich Wirkung?
Einige Gedanken, die vom Abend bleiben:
→ Wissen allein verändert noch kein Verhalten.
→ Gesundheitsangebote müssen auch diejenigen erreichen, die heute kaum teilnehmen.
→ Führung entscheidet mit darüber, welchen Stellenwert Gesundheit tatsächlich bekommt-> BGL= Betriebliches Gesundheits Leadership (Marcus B. Müller)
→ Prävention muss früher ansetzen nicht erst dann, wenn Probleme bereits sichtbar sind (vor allem bei „Koronaren-Herz-Krankheiten“
→ Maßnahmen entfalten erst dann Wirkung, wenn sie im Alltag umsetzbar und langfristig begleitet werden und nicht als „Einzelmaßnahmen“ als Goodwill gemacht werden.
Besonders wertvoll war der offene Austausch darüber, wie Unternehmen Gesundheit nicht als zusätzliches Angebot, sondern als Teil guter Unternehmensführung verstehen können.
Vielen Dank an LALUX & DKV für das Hosting, unsere Referenten, Panelteilnehmer und alle Gäste für den intensiven Austausch.
Dieser Abend hat so viele wertvolle Impulse, Keynotes, Perspektiven, „augenöffnende“ Kostenkalkulationen a la Stefan Pelger 💪 und konkrete Ansätze geliefert, dass ein einzelner Beitrag dem nicht gerecht wird.
Deshalb teilen wir in den kommenden Tagen weitere Golden Nuggets, Expertenstatements und praxisnahe Impulse für Unternehmen.
Unser Ziel: nicht nur zum Nachdenken anzuregen, sondern Unternehmen dabei zu unterstützen, vom Wissen ins Handeln zu kommen und die richtigen Menschen, Kompetenzen und Lösungen miteinander zu vernetzen.
💬 Zitate:
✨ Dr.Fatima Goudjil: „80% der Herz-Kreislauf Erkrankungen sind vermeidbar!“
✨Sandra Schengen: „Trotz Pushbacks dranbleiben: Nicht der nächste Yoga-Kurs ist die Lösung. Entscheidend ist, Mitarbeitende einzubeziehen und Maßnahmen an ihren tatsächlichen Bedürfnissen auszurichten.“
✨Dr.Roland Seeger: „Mitarbeitergesundheit ist ein anerkanntes Grund-und Menschenrecht (ILO-Kernarbeitsnormen).
Welche Herausforderung beschäftigt Sie aktuell beim Thema Mitarbeitergesundheit am meisten?
Schreiben Sie es gerne in die Kommentare oder kommen Sie direkt mit uns ins Gespräch.
Genau dafür ist unser Netzwerk da.
Vielen Dank an das LALUX-Team um Sandra Pino für die tolle Organisation!
📸 Willy R.M. Speicher
am 24.09.2026, 18:30 Uhr
